Niebuhr Academy

ALL UNSERE MITARBEITER VERBESSERN SICH FORTLAUFEND

Dank unserer Akademie sind die Mitarbeiter bestens vorbereitet


Die Produktion von Zahnrädern ist äußerst kompliziert und die Entwicklung auf dem Gebiet der Zahnradherstellung ist ein andauernder Prozess. Niebuhr Gears ist führender Fachmann auf dem Markt, daher ist es erforderlich, uns fortlaufend zu verbessern. Stets sind wir bestrebt, unser Wissen, unsere Kompetenzen und unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund haben wir die Niebuhr Akademie ins Leben gerufen, in der wir unseren Lehrlingen, Industrietechnikern und auswärtigen Mitarbeitern ein breites Portfolio an Ausbildungsmöglichkeiten bieten.

PROGRAMME FÜR LEHRLINGE

Für Niebuhr ist es wichtig, Lehrlinge auszubilden und somit zur Entwicklung der Industrie beizutragen. Aus diesem Grund beschäftigen wir viele Lehrlinge, die bei uns stark im Mittelpunkt stehen. Wir bilden Lehrlinge unter 25, ab 25 oder Lehrlinge mithilfe ungelernter Tätigkeiten aus. Die Lehrlinge erhalten eine umfangreiche Ausbildung, die ihnen viel Flexibilität für die Zukunft bietet.

Primär beschäftigen wir Lehrlinge im Bereich Industrietechnik. Während der Ausbildung als Industrietechniker durchlaufen die Lehrlinge sämtliche Abteilungen, sprich, Wartung, Qualität, Drehen, Fräsen, Verzahnung, Schleifen und Versand. Somit ist für eine spannende, abwechslungsreiche und nützliche Ausbildung in allen Bereichen der Industrietechnik gesorgt. Wenn die Praktikumszeit zufriedenstellend verläuft, besteht als zusätzlicher Vorteil die Möglichkeit, einen 5-wöchigen Besuch in unserer Fabrik in China zu absolvieren.

Neben der Industrietechnik sind wir auch für die Ausbildung von Automationstechnikern anerkannt. Da Roboter einen wesentlichen Teil unserer Produktion ausmachen, erhalten unsere Lehrlinge der Automationstechnik eine breitgefächerte und vielseitige Ausbildung in Bezug auf die Wartung und Reparatur unserer Produktionsausrüstung, ebenso nehmen Sie am Prozess der Neuentwicklung von Roboteranlagen für die Produktionsmaschinen teil.

Darüber hinaus ist Niebuhr Gears im Ausbildungsausschuss für Schmiede- und Industrietechnik der Berufsschule Herningsholm vertreten und arbeitet in diesem Zuge daran mit, das Ausbildungsprogramm der Schule zu erweitern.

INTERNE AUSBILDUNG

Niebuhr Gears bietet ein internes Ausbildungsprogramm an, das u.a. Zahnradtechnologie, Qualitätsverständnis, Messtechnik und Messwerkzeuge umfasst. Der Unterricht wird von den jeweiligen Fachexperten von Niebuhr Gears durchgeführt. Auch das Anlernen durch einen Kollegen steht als Teil des Kompetenzentwicklungsprogrammes hoch im Kurs.

EXTERNE AUSBILDUNG

Niebuhr Gears bietet den Mitarbeitern die Teilnahme an unterschiedlichen externen Kursen an. Wir haben einen Kurskatalog entwickelt, aus dem die Mitarbeiter nach Absprache mit der Leitung die für sie relevanten Kurse auswählen können. Der Grundgedanke besteht darin, dass wir nur dann noch professioneller arbeiten können, wenn wir den einzelnen Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden. Hierzu können eher allgemeinere Kurse auf dem Gebiet der Zusammenarbeit und Leitung als auch fachliche Kurse besucht werden.

Niebuhr Gears ist darüber hinaus im Ausbildungsnetzwerk “UddannelsesNetværket” aktiv, in dem sich führende Metallunternehmen zusammengeschlossen haben, um relevante Kurse zu entwickeln und anzubieten.

HABEN SIE FRAGEN ZU UNSERER Ausbildungsprogramm?

Wenden Sie sich gern direkt an Stig

Stig Brogård Andersen
Product Line Manager - Industrial Gears

Telefon: +45 9660 5062
Mobile: +45 2118 2046
Email: sba@niebuhr.dk

Kontakt Stig

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